新入社員を追う!
2人の新入社員が体験した1年間をインタビュー。
就職活動から現在に至るまでの成長ストーリーを紹介します!
入社1年目のスケジュール
田畑佑一(事務系社員)の1年目
4月 | |
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入社式 | |
新入社員合同研修 | |
会社知識 | オリエンテーション、会社概要説明、部門紹介、社内諸規則説明、コンプライアンス講座 |
ビジネス基礎知識 | 財務・経理講座、情報システム講座 |
ビジネスマナー | ビジネスマナー |
工場研修 | 実務研修 |
ものづくりセンター研修 | 各部署の説明会 |
配属発表 | |
5月、6月 | |
事務系社員研修 | |
受注部門・出荷部門研修 | 営業の役割、受注処理~債権管理・代金回収まで、物流、電話応対、クレーム、交通安全 |
7月~3月 | |
配属先勤務開始 | |
内勤研修 (製品知識、業界知識等) |
電話応対、受注処理、製品説明資料作成、商談資料作成、基礎スキルOJT、製品知識、業界知識、社内システム知識 |
外勤研修(先輩同行等) | 指導係の先輩に随行して商談に同席、展示会同行 製品説明会での製品説明発表 |
営業担当の割当 (独り立ち) |
販売店や工事店への新製品PR 代理店との共同ワーク |
末松彗太(技術系社員)の1年目
4月 | |
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入社式 | |
新入社員合同研修 | |
会社知識 | オリエンテーション、会社概要説明、部門紹介、社内諸規則説明、コンプライアンス講座 |
ビジネス基礎知識 | 財務・経理講座、情報システム講座 |
ビジネスマナー | ビジネスマナー |
工場研修 | 実務研修 |
ものづくりセンター研修 | 各部署の説明会 |
配属発表 | |
5月~3月 | |
配属先勤務開始 | |
課内研修 | 押出成形の技術習得(OJT)、原料受入検査、パイプ工程内検査、安全衛生活動、QC活動 |
押出成形の技術習得(OJT) |